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---武漢建工2015年新員工入職拓展培訓(xùn)圓滿結(jié)束
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為了幫助新員工盡快熟悉企業(yè)文化、培養(yǎng)團(tuán)隊意識、融入公司生活,7月5日,“武漢建工2015新員工入職拓展培訓(xùn)”在蔡甸區(qū)野戰(zhàn)國防園正式拉開帷幕。來自省內(nèi)外的98名新員工參加了此次拓展培訓(xùn),每一位年輕的新員工都帶著激情與夢想積極的投入到了為期六天的培訓(xùn)活動中。此次培訓(xùn)除安排參觀公司榮譽(yù)展廳及魯班獎工地外,以戶外拓展訓(xùn)練和講師授課為主,課程內(nèi)容涉及企業(yè)文化建設(shè)、員工心態(tài)調(diào)適、明確崗位職責(zé)及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面,同時利用晚上時間組織了拔河比賽、羽毛球比賽、篝火晚會等豐富多彩的文體活動。
今年的新員工入職拓展培訓(xùn)在吸收了往年入職培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,從以下三個方面進(jìn)行了創(chuàng)新與突破。一是更注重于分享與感悟,從優(yōu)秀青年員工代表的典型引路,到企業(yè)的文化傳承,從如何轉(zhuǎn)變角色調(diào)整心態(tài)到認(rèn)知崗位職責(zé)和職業(yè)操守,通過分享他們的成長經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為新員工融入企業(yè)環(huán)境注入了動力和信心,為即將開始的新生活奠定了思想基礎(chǔ),同時,此次培訓(xùn)的匯報會以新員工的培訓(xùn)感悟匯報為主,新員工從不同的角度出發(fā),分享了他們在此次入職培訓(xùn)中的感想與體會,引起了學(xué)員們的共鳴。二是進(jìn)一步拓寬了培訓(xùn)課程的廣度和深度。此次培訓(xùn)涉及企業(yè)文化、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、安全生產(chǎn)等方面,并對員工的職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行了細(xì)致、深入地探討,使新員工在邁入企業(yè)之初就能明確自己的職業(yè)目標(biāo),擬定好職業(yè)生涯規(guī)劃,避免工作的盲點(diǎn)和誤區(qū)。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式,開啟在線學(xué)習(xí)平臺。聯(lián)合了時代光華公司,通過網(wǎng)絡(luò)視頻授課的新形式,對新員工們進(jìn)行長期的、持續(xù)的培訓(xùn),以定期考核的模式使培訓(xùn)常態(tài)化,后期將依據(jù)學(xué)員的需求,進(jìn)一步完善課程,使其更具針對性和實(shí)效性。
在匯報會上,公司總經(jīng)理應(yīng)志剛作了重要講話。他指出公司正處于快速發(fā)展的階段,要求新員工加強(qiáng)對所肩負(fù)使命的認(rèn)識,同時對新員工提出了三點(diǎn)希望:一要有理想、有擔(dān)當(dāng),盡快適應(yīng)工作崗位,實(shí)現(xiàn)個人價值;二要積極思考,善于請教,培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力;三要腳踏實(shí)地,吃苦耐勞,艱苦奮斗,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
短短幾天的培訓(xùn)活動,讓新員工們進(jìn)一步認(rèn)識了武漢建工,了解了公司對他們的深切期望,并且在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中改變。培訓(xùn)促進(jìn)了新員工融入武漢建工的速度,他們將用激情與夢想,為武漢建工更加美好的未來奉獻(xiàn)自己無悔的青春!
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----武建集團(tuán)召開上半年經(jīng)濟(jì)活動分析會 ? 2015年7月17日,為認(rèn)真總結(jié)上半年集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作情況,確保年度目標(biāo)的完成,武漢建工集團(tuán)召開了上半年經(jīng)濟(jì)活動分析會。集團(tuán)和股份公司領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)公司、經(jīng)營公司、長隆公司、富
7月7日-9日,由中國施工企業(yè)管理協(xié)會舉辦召開2015年全國工程建設(shè)質(zhì)量管理小組代表會議圓滿閉幕,武漢建工發(fā)布的《可測量高程的自動安平激光水準(zhǔn)儀支架的研制》、《超大跨度曲拱管桁架安裝方法研究》兩項(xiàng)成果榮獲一等獎。武漢建工集團(tuán)股份有