2012年，公司安全生產(chǎn)形式良好，12月，公司分別獲得了由中國工程建設標準化協(xié)會頒發(fā)的“貫徹實施建筑施工安全標準示范企業(yè)”、市安監(jiān)局授予的全市安全文化建設示范企業(yè)和武漢建設安全管理協(xié)會頒發(fā)的“2012年度全市企業(yè)安全生產(chǎn)工作先進單位”榮譽；公司天宇盛世濱江架子工班組、武漢市福利院項目部管理班組 還被授予了“2012年度武漢市安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組”稱號；表彰李新峰同志為 “2012年度武漢市安全生產(chǎn)衛(wèi)士”稱號，鄧昊卿、趙雷同志為“2012年武漢市安全生產(chǎn)工作先進個人”稱號。

歷年來，公司以鞏固和推進國家、省市級安全生產(chǎn)標準化示范企業(yè)為目標，按照安全生產(chǎn)標準化的要求，堅持高境界定位、高標準運作，高起點創(chuàng)新，全員發(fā)動，全員參與，不斷強化安全基礎工作，狠抓現(xiàn)場工程質(zhì)量，有力推動了公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展和標準化建設的快速提升。公司一直以制度建設為基礎，強化組織領導，保證安全生產(chǎn)標準化工作順利開展；以標準學習為途徑，狠抓責任落實，為安全生產(chǎn)標準化工作奠定了堅實的基礎；以重點工作為抓手，嚴格整改落實，加大標準化建設資金投入，確保安全生產(chǎn)標準化建設上臺階；以安全文化建設為主導，深入影響，不斷增強職工安全生產(chǎn)意識。公司對各級管理人員進行了集中培訓，加大考核力度，嚴格兌現(xiàn)安全生產(chǎn)專項獎勵，激勵干部職工搞好安全生產(chǎn)標準化工作的積極性，廣泛深入開展了“安康杯”競賽活動，征集職工對安全工作的意見和建議，逐步形成了文化搭臺、安全唱戲的教育格局，安全文化氛圍愈加濃厚，打造和諧的企業(yè)安全文化。

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