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2012年1月4日，武建集團(tuán)組織召開了迎春座談會，來自勞模聯(lián)誼會、思想政治工作研究會、企業(yè)文化研究會的理事近百人出席?！叭龝睍L鄺培潤、副會長康際方、應(yīng)志剛、王愛勛、余昌圣、尹建志參加會議。
　　會議由集團(tuán)總經(jīng)理應(yīng)志剛主持?！叭龝睍L鄺培潤首先做了講話，就集團(tuán)的發(fā)展情況和建筑業(yè)面臨的形勢向大家作了介紹。鄺總強(qiáng)調(diào)，建筑業(yè)現(xiàn)今面臨的總體形勢是好的，武漢建工要把握好“十二五”規(guī)劃良好開局。對此，他提出以下四點要求：堅定信念，把握形勢，定位好集團(tuán)發(fā)展的方式和路子；解放思想，自我加壓，堅持改革；轉(zhuǎn)變機(jī)制，不斷創(chuàng)新，開拓市場；以人為本強(qiáng)化機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)人才隊伍建設(shè)。
　　接著王愛勛傳達(dá)武漢市十二次黨代會和武漢市經(jīng)濟(jì)工作會精神，尹建志匯報”三會”會費使用情況，余昌圣宣讀“三會”關(guān)于增補(bǔ)理事的決定。
　　隨后，應(yīng)志剛作總結(jié)發(fā)言。他指出，過去一年武建集團(tuán)取得很大發(fā)展，今年力求保持這種發(fā)展速度。他突出強(qiáng)調(diào)以下幾點：第一，思想上，要敢為人先，團(tuán)結(jié)務(wù)實，求真創(chuàng)新，杜絕盲目樂觀心理和畏難情緒；第二，要市場、管理兩手抓，保證重點項目重點工程的建設(shè)，盡力開拓市場，尤其外地市場；第三，專業(yè)公司加大力度做大做強(qiáng)；第四，創(chuàng)新思維，開創(chuàng)新的合作方式、經(jīng)營方式、管理方式，重視信息化的作用；第五，繼續(xù)支持富強(qiáng)公司的發(fā)展。
　　最后，來自武漢建工的全國勞模劉宣傳以及來自武建安裝公司、正安公司等的理事相繼交流經(jīng)驗，會議取得圓滿成功。