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022011-08
堅定不移狠抓生產(chǎn) 全面完成年度目標(biāo)
2837次2011-08-02

----武漢建工召開上半年經(jīng)濟活動分析會

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8月1日,在公司三樓會議室,武漢建工股份有限公司召開了2011年上半年經(jīng)濟活動分析會議,公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人、分公司負責(zé)人、項目部經(jīng)理及駐外公司負責(zé)人60余人出席。會議分析對比了上半年各項經(jīng)濟指標(biāo)數(shù)據(jù),認真分析了公司上半年經(jīng)濟運行的狀況,確定了下半年生產(chǎn)經(jīng)營活動的目標(biāo)和措施,號召廣大干部和員工進一步振奮精神,再接再厲,延續(xù)公司上半年良好發(fā)展勢頭,確保今年目標(biāo)任務(wù)的全面實現(xiàn)。
???? 公司副總經(jīng)理余昌圣主持會議。總經(jīng)濟師楊蘋首先報告分析了公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況。今年1-6月,新簽工程合同額同比增長27.75%;總產(chǎn)值同比增長40.17%;實現(xiàn)時間過半任務(wù)過半的目標(biāo)要求,為全年目標(biāo)任務(wù)的完成奠定基礎(chǔ)。公司分管領(lǐng)導(dǎo)分別就財務(wù)、經(jīng)營、質(zhì)量技術(shù)、信息化建設(shè)等工作進行了分析和提出下半年的工作要求。
??? 總經(jīng)理應(yīng)志剛作了講話。他首先概括了上半年工作的特點:一是經(jīng)濟指標(biāo)完成較好,合同額、產(chǎn)值和利潤都創(chuàng)新高,承接上億元的大項目有9個,占合同總額的67.5%;二是技術(shù)質(zhì)量工作完成較好,拿到詹天佑大獎和國家級工法各1項;三是信息化工作取得一定進展;四是存在問題也不少,發(fā)展不平衡,合同、成本和資金的管理要加強,待結(jié)算工程量增加,安全生產(chǎn)形勢也不容樂觀。因此,他強調(diào)下半年工作:一是要強化責(zé)任統(tǒng)一思想,要堅定不移地全面實現(xiàn)今年目標(biāo)任務(wù),關(guān)鍵在作風(fēng)過硬,領(lǐng)導(dǎo)以身作則,工作必須落實責(zé)任,抓緊抓實;二是狠抓經(jīng)營工作,堅持把經(jīng)營重點放在大項目和重點工程上,提高經(jīng)營質(zhì)量,防范經(jīng)營風(fēng)險;三是全面提高項目管理水平,實現(xiàn)全年目標(biāo)項目管理是基礎(chǔ),要圍繞質(zhì)量、安全、進度、資金和公共關(guān)系真抓實干,嚴(yán)格細致不放松;四是抓好合同管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司合同管理辦法,全面監(jiān)控合同的實施;五是大力推進公司信息化建設(shè),各項目部,各部門都要落實各自的責(zé)任,推進公司信息化的實施,部門要做好服務(wù)和監(jiān)管。
??? 董事長吳建軍作總結(jié)講話。他強調(diào)今天會議的主題就是學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志七一講話重要精神,認真分析上半年經(jīng)濟工作的成績和不足,進一步明確下半年經(jīng)濟工作的思路和措施,統(tǒng)一思想,振奮精神,調(diào)動干部和員工的積極性和創(chuàng)造性,為全面奪取今年目標(biāo)任務(wù)的勝利而努力奮斗。他從三個方面提出了下半年的工作要求:一、要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡錦濤總書記七一講話的精神實質(zhì),把思想認識統(tǒng)一到加快推進公司發(fā)展上來。當(dāng)前企業(yè)各方面的問題歸根到底仍是企業(yè)發(fā)展不夠,要進一步解放思想,深化企業(yè)機制和體制的改革,推動企業(yè)的加快發(fā)展。二、大力抓好當(dāng)前的幾項經(jīng)濟工作,一是咬定今年經(jīng)濟工作指標(biāo)不動搖,要強化危機感和責(zé)任感,全面完成今年的目標(biāo)任務(wù),為提前兩年實現(xiàn)公司十二五的目標(biāo)任務(wù)奠定基礎(chǔ);二是三大戰(zhàn)役一定要堅守取勝,打好公司特級資質(zhì)保衛(wèi)戰(zhàn),實現(xiàn)國家級工程創(chuàng)優(yōu),兌現(xiàn)重點工程的承諾;三是認真做好項目管理、安全生產(chǎn)、施工質(zhì)量、信息化建設(shè)這幾項重要管理工作。三、充分調(diào)動干部員工的積極性和創(chuàng)造性,確保全年目標(biāo)的實現(xiàn)。要十分重視人力資源,從政治上、工作上、生活上關(guān)心和幫助新進員工,讓他們更快成才。全體干部和員工要強化時不我待的緊迫感和責(zé)任感,充分發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造性,向內(nèi)使勁,向內(nèi)挖潛,為公司的發(fā)展作出自己的貢獻。

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