----武漢建工對2010年新員工開展入職培訓

6月28日至6月30日，公司對2010年新招的具有研究生、本?？茖W歷的36名新員工進行了為期三天緊張而充實的入職培訓。
　　這次培訓的內(nèi)容主要有：公司領(lǐng)導與新員工見面、企業(yè)文化介紹、現(xiàn)場安全常識、現(xiàn)場安全管理教育、技術(shù)、質(zhì)量的管理、《勞動法》、《勞動合同法》、社會保險、公司各項規(guī)章制度的學習、團隊拓展訓練等等。在見面會上，集團公司總經(jīng)理、股份公司董事長吳建軍用“形勢、理想、責任、挫折”八個字與新員工交心談心，勉勵新員工在武漢建工這個新團隊中盡快成長，在武漢建工這個新舞臺上充分展示自己的才干。公司還為每個新員工安排了結(jié)對師傅，以便他們順利進入工作角色。
　　雖然整個培訓的時間不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，使新員工進一步認識了武漢建工，對新的角色有了感性認識，了解了公司對他們的期望和要求，體會到相互學習、相互溝通、相互配合、團結(jié)拼搏的團隊精神的寶貴。新員工紛紛表示以成為武建人而自豪，一定盡快融入到公司這個大家庭，盡快適應(yīng)工作崗位，為公司的發(fā)展奉獻自己的聰明才干。
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