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7月23日,武漢電視臺新聞綜合頻道《勞動者》專欄對武漢建工集團(tuán)股份有限公司深化和諧企業(yè)建設(shè)進(jìn)行了專題報道。
早在2011年,武漢建工就被武漢市政府授予了首屆武漢市“十佳和諧企業(yè)”稱號。2012年,武漢建工又榮獲“湖北省模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”稱號。近十幾年來,武漢建工作為由武建集團(tuán)投資設(shè)立的核心國有控股企業(yè),一直秉承“珍愛生命,保員工健康;改善環(huán)境,為人類造福;注重信譽,對用戶負(fù)責(zé);追求卓越,讓社會滿意”的企業(yè)管理理念,發(fā)展成為湖北地區(qū)綜合實力最強的建筑施工企業(yè)之一。
共創(chuàng)共贏,實現(xiàn)企業(yè)與職工和諧。
從2002年首屆一次職代會至2017年召開五屆三次職代會,公司做到了每年按期召開職工(會員)代表大會,是員工參與企業(yè)民主管理的主要方式。從2002年至2017年,公司與職工依法累計簽訂6輪集體合同及勞動安全衛(wèi)生專項集體合同和女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同;年年簽訂工資協(xié)議書,職工收入逐年提高;職工享有企業(yè)年金、補充商業(yè)醫(yī)療保險、意外傷害保險、健康體檢、工會會員重大疾病和住院醫(yī)療互助等福利和勞動合同、社會保險、勞動保護(hù)、職業(yè)健康、休息休假等保障機制。企業(yè)把職工當(dāng)“家人”,職工把自己當(dāng)“主人”。在工程建設(shè)勞動競賽中、在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動中,廣大職工立足崗位、拼搏趕超,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè),用“工匠精神”打造了一批城市“精品工程”,實現(xiàn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。
共創(chuàng)共生,實現(xiàn)企業(yè)與自然和諧。在剛剛過去的五年,武漢建工在綠色施工、裝配式建筑、智能建筑等領(lǐng)域加速拓展,加快轉(zhuǎn)型升級步伐,勇做城市綠色發(fā)展的實踐者。
共創(chuàng)共享,實現(xiàn)企業(yè)與社會和諧。作為武漢市首批十佳和諧企業(yè),武漢建工不僅追求經(jīng)濟(jì)效益,更加講求社會效益,視社會責(zé)任為己任。在抗洪搶險、緊急救援、對口扶貧等工作中勇于擔(dān)當(dāng),展現(xiàn)鐵軍風(fēng)范。倡導(dǎo)守信、求真、務(wù)實、創(chuàng)新的企業(yè)精神,依法納稅,守法經(jīng)營,實現(xiàn)企業(yè)增效、國家增收、職工受益、社會穩(wěn)定的和諧發(fā)展局面。
當(dāng)前,在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央正帶領(lǐng)全國人民砥礪奮進(jìn)在將改革進(jìn)行到底的偉大實踐中,武漢建工人懷著高度的政治責(zé)任感和強烈的歷史使命感,正以革故鼎新的魄力推進(jìn)企業(yè)改革前行,使企業(yè)和職工形成事業(yè)共同體、利益共同體、命運共同體,一同奏響不斷進(jìn)取的時代高歌。
——武漢建工科技中心項目部召開“大戰(zhàn)百天”動員會 為確保武漢建工科技中心項目按期交付使用,保質(zhì)保量的完成年度目標(biāo)任務(wù),8月8日上午,武漢建工科技中心項目部召開了“大戰(zhàn)一百天”動員會。公司領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)部門、專業(yè)分
為認(rèn)真貫徹落實市城建委《關(guān)于進(jìn)一步壓實責(zé)任立即開展建設(shè)工程安全生產(chǎn)大檢查的通知》和《全國安全生產(chǎn)電視電話會議》及省、市相關(guān)會議精神,按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的總體要求,集團(tuán)公司于7月21日-24日在公司所屬項目部、分公司