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----路橋分公司舉辦青年員工重點項目觀摩會
? ? 路橋分公司今年經(jīng)營戰(zhàn)線捷報頻傳,開年以來先后承接一批規(guī)模過億的省市重點市政工程項目,分別為:武漢中央商務區(qū)黃海路(二期)工程(合同額約3.2億元)、武漢天河機場三期擴建航站區(qū)市政配套工程(合同額約2.4億元)、黃浦路泵站工程(合同額約1.3億元)。這些重點項目涵蓋了市政道路、綜合管網(wǎng)、城市隧道、橋梁工程及泵站工程等內(nèi)容。這些項目的承接在鞏固了武漢建工市政路橋市場占有的同時,也進一步的拓寬了市政路橋產(chǎn)業(yè)領域。
為了讓分公司的青年員工更好的了解路橋重點項目,進一步增強分公司團隊凝聚力,鼓舞青年員工士氣,8月13日,路橋分公司舉辦青年員工項目觀摩交流會,共計45人參與其中。上午觀摩學習天河機場市政項目和硃山湖項目(在建,合同額約1.8億元),兩個項目均包含橋梁和道路工程。下午觀摩學習黃浦路泵站項目和黃海路二期項目,分別為水利泵站項目和城市隧道項目。所安排的四個項目均有各自的特點和難點,每到一處,參會人員首先在項目負責人的帶領下實地觀摩現(xiàn)場,青年員工們頭頂烈日,不怕高溫酷暑,認真的聽取項目有關人員現(xiàn)場講解。然后一行回到會議室以PPT的方式讓全體參會人員進一步對項目進行全方位、更細致的了解。同時與會青年員工也就自己的見解和疑惑同各項目負責人進行交流討論,氣氛熱烈。路橋分公司是由70余人組成的團隊,職工年輕有活力,35歲以下員工占比78%。別開生面的將青年員工拉到最一線,通過看、聽、問等方式在現(xiàn)場最直接的了解、學習和交流,讓員工對路橋分公司以及路橋的項目有了一個更詳細的了解。不僅增強員工的歸屬感,更有利于在青年員工之中營造一種積極向上的氛圍,讓廣大青年員工找準定位,以更飽滿的精神狀態(tài)投入到生產(chǎn)經(jīng)營工作中。
近日,路橋分公司團隊經(jīng)過積極策劃和申報,被共青團武漢市委正式確立為武漢市“青年文明號“創(chuàng)建單位,分公司全體員工將以此為契機,勇于擔當,主動作為,搶抓機遇,在分公司范圍內(nèi)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)和干事創(chuàng)業(yè)的熱潮,為全面完成全年考核任務目標而努力,為集團公司的發(fā)展貢獻路橋分公司的力量。
根據(jù)《武漢市國資委出資企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》、《武漢市國資委出資企業(yè)負責人薪酬管理暫行辦法》及《2015年度出資企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核計分細則》等規(guī)定,武漢建工集團在經(jīng)過國資委全面考核后,2016年再次被評為國資委A類企業(yè)。
?8月10日,經(jīng)過前期的各項施工準備,優(yōu)撫醫(yī)院醫(yī)技綜合大樓工程完成地下室基礎鋼筋、模板安裝,并通過各方驗收合格,具備了混凝土澆筑條件,并于10日晚上10點開始澆筑混凝土,混凝土澆筑總量超過2600m3。 ?正逢梅雨季節(jié)的武漢天